Автор: Марк Ярнелл, Рэнэ Рэйд Ярнелл
КОМПЛЕКС МЕССИИ
"Комплекс Мессии" очень похож на "Капкан Менеджмента", но с большим акцентом на спасение людей. Мы время от времени стремились спасать то весь мир, то отдельных людей, которых мы спонсировали. Но это не приносило пользы, как мы убеждались вновь и вновь. Ирония ситуации в том, что те дистрибьюторы, которые требуют минимум внимания, обычно становятся наиболее преуспевающими. За время нескольких первых лет работы в сетевом бизнесе мы усвоили один очень важный урок: те дистрибьюторы, которые нуждались в нас более, достигали успеха последними и, напротив, те, кто были самодостаточны, первыми вкушали плоды успеха.
Марк вспоминает:
"У меня было ощущение пощечины, нанесенной моему самолюбию, когда Деннис впервые проработал целый месяц, ни разу не обратившись ко мне за помощью. Но, когда я очнулся от ступора "стремления быть нужным", я с восхищением обнаружил, что он обошел меня. Только в MLM очень неплохо, когда наши нижестоящие достигают самого верхнего уровня компенсационного плана раньше нас".
Новые люди, которые "скулят", стонут и жалуются, обычно уходят из бизнеса в течение нескольких месяцев. Те, кто становятся миллионерами, делают почти всё самостоятельно. Запомните, если новые сетевики, закончив обучение и приступив к работе, не звонят вам каждый день с просьбой сделать всё за них, то это не должно вас обижать. Вы должны радоваться! Что делает наш бизнес значительно более грандиозным, нежели любая традиционная работа? То, что продуктивность у нас всегда вознаграждается! Если новые сотрудники хотят зарабатывать больше, чем какой-либо вышестоящий лидер, то для этого им просто нужно быть более продуктивными, то есть найти больше дистрибьюторов и клиентов, которые будут распространять и употреблять продукцию. Вот что нам нравится более всего в этом бизнесе. Фактически мы никогда не потеряем наши нижестоящие организации, но наши нижестоящие лидеры могут, определенно, обогнать нас по заработкам. И некоторые из них это сделали, особенно когда мы вплотную посвятили себя созданию имиджа нашей отрасли через статьи в прессе и сообщения в СМИ, лекции в университетах, клубах и различных организациях, книги. Мы почти не вели активного рекрутирования в той мере, как мы делали это в первые несколько лет, потому что посвятили заработанную свободу другим целям. Из-за наших постоянных путешествий некоторые ключевые лидеры нашей нижестоящей организации, даже те, кто работает в бизнесе в два раза меньшее время, чем мы, стали более состоятельными. Почему? Потому что они продолжали рекрутирование, а это - основной путь увеличения дохода. Но есть и значительное количество людей, которые заслуживают больших заработков, но не имеют их, потому что увязли в "Капкане Менеджмента" и "Комплексе Мессии".
Для того, чтобы достичь успеха, нужно, прежде всего, иметь веру; нужно уметь представить себе результат, почувствовать соответствующие эмоции задолго до того, как это действительно произошло. Нет никакой необходимости действовать методами управления. Всё, что нам, как лидерам, действительно необходимо сделать - это обеспечить наших новых коллег легко применяемой стратегией и позволить им самим строить свой успех.
Оригинал статьи находится здесь http://mlm-profi.ru/mlmp/tech/6.shtml
|
|
|
Электронная книга Брайена Камара "Как создавать приносящие прибыль рекламные тексты, путем проникновения в сознание потенциального клиента".
Цитата из предисловия автора:
Важно ли качество товара, которым Вы торгуете? Конечно! Важно ли количество целевого трафика,
которое Вы можете обеспечить на страницы своего коммерческого сайта? Безусловно! Но поверьте мне, друзья мои,
что без хорошего продающего текста не имеет ровным счетом никакого значения качество Вашего товара и размер
целевого трафика. Совершенно никакого значения. Ибо без хорошего рекламного текста Вы ничего
(еще раз подчеркиваю - ничего!) не продадите.
Узнать подробнее
Охрана загородных домов, а также охрана квартир - ЧОП Альфа-Информ | квн, наутилус помпилиус олимпийский - www.teatrs.ru
|
|
|
|
